Шесть шагов, которые изменят Одессу.
Для того, чтобы действительно изменить город, нам необходимо бороться не с «ветряными мельницами», а с первопричиной, которая исходит из сложившейся коррупционной философии.
Поэтому главной задачей программы является очистка города от воровской системы, направленной на разграбление Одессы и ее жителей.
Стратегия из шести пунктов, которая расскажет, как освободить городскую власть от мафиозного спрута и вернуть одесситам полный контроль над судьбой Одессы.
- ОДЕССКАЯ ЛЮСТРАЦИЯ.
Полная очистка состава одесской мэрии от всех чиновников, которые имели отношение к предыдущей власти, с целью недопущения к участию в управлении городскими делами лиц, которые своими решениями, действиями или бездействием осуществляли мероприятия, направленные на злоупотребления своей властью и хищения городского бюджета;
- ПРОЗРАЧНЫЕ КОНКУРСЫ С ПРИВЛИЧЕНИЕМ ОДЕССИТОВ, СМИ и ОНЛАЙН-ВИДЕОФИКСАЦИЕЙ.
Бездумную политику «вечных неэффективных руководителей» и «новых неопытных лиц» необходимо изменить. На места должны прийти не просто «новые лица», а профессионалы с опытом и положительным бэкграундом. Для этого нужно объявить прозрачные и объективные конкурсы на все руководящие должности в горсовете.
Конкурсы должны транслироваться онлайн и проходить в присутствии представителей СМИ и общественности.
- ПОЛНЫЙ ПУБЛИЧНЫЙ И НЕЗАВИСИМЫЙ АУДИТ ВСЕГО ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА.
- комплексный аудит: как финансовый, так и аудит эффективности принятых городской властью решений. Этот шаг позволит понять объективную ситуацию, в которой оказалась Одесса (пляжи, парковки, транспорт, парки и т.д.);
- полная инвентаризация всех заключенных городскими службами договоров на предмет их надлежащего исполнения.
- ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АУДИТА:
- публичный отчет перед одесситами о состоянии города с публикацией результатов аудита на сайте городского совета;
- расторжения договоров, которые ненадлежащим образом выполняются во всех сферах деятельности городской власти и возмещения причиненного городу ущерба;
- направление обращений в правоохранительные органы с целью привлечения виновных в хищении городского бюджета к уголовной ответственности;
- отмена незаконных решений.
- ДЕТИНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОДЕССКОЙ МЭРИИ:
- постоянная онлайн-видеофиксация работы структурных подразделений и заседаний различных комитетов;
- ежеквартальный публичный отчет каждого структурного подразделения о проделанной работе в форме пресконференций (с видеофиксацией, привлечением общественности, СМИ и возможностью задать вопрос);
- ОТКРЫТЫЕ КАБИНЕТЫ. Обеспечить свободный доступ одесситов ко всем органам местного самоуправления и их руководителей;
- открытые заседания тендерных комитетов (онлайн-видеофиксация);
- видеофиксация проверок с переводом документооборота контролирующих органов горсовета в электронную форму;
- внедрение «Смарт Сити». Считаю, что нужно перейти от слов к делу и утвердить комплексный план диджитализации инфраструктуры города. Чем больше достоверной, оперативной и необходимой информации мы получаем, тем эффективнее меры мы можем принять для устранения имеющихся проблем.
- ДЕРЕГУЛЯЦИЯ И ПОВЫШЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ:
- сокращение штата чиновников путем ликвидации структурных подразделений, дублирующих функции друг друга;
- реорганизация структуры горсовета под современные требования;
- создание «Одесского бизнес-омбудсмена». Этот человек с уровнем полномочий не ниже заместителя городского головы будет рассматривать жалобы на городскую власть и представлять интересы малого и среднего бизнеса в городском совете;
- мораторий на проведение проверок органами местного самоуправления малого и среднего бизнеса на время карантина и ситуации с пандемией COVID-19;
- введение комплексных программ развития туристической привлекательности города и поддержки бизнеса, занятого в этой области;
- все вышеизложенное должно способствовать поднятию Одессы в рейтинге «Индекс конкурентоспособности и комфортности городов Украины» на передовые позиции.